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スマホやコンシューマーゲームといえばな会社でクリエイティブの実現!【インターナルエンジニア】

インターネット関連で働く、正社員募集
想定給与 月収 280,000
給与内訳

月収28万円~75万円
※基本給:208,112円~557,568円 
※月収には45時間相当のみなし固定時間外手当として71,888円~192,432円を支給。これを超える場合は割増賃金は追加で支給。
※内定時の給与は上記月収幅内で実務実績に合わせて決定。
※業績連動賞与は年2回別途支給。

雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区恵比寿
職種 アプリケーションエンジニア
業界 インターネット関連
言語
特徴

主な業務内容

【業務内容】
・業務改善アプリの開発・運用
・企画提案

【開発環境】
・言語(アプリ):Objective-C / Swift / Java 等
・言語(Webサービス):PHP / JavaScript / HTML / CSS / Node.js 等
・FW:Laravel / ZendFramework / Vue.js
・OS:Mac OS / Linux
・DB:MySQL / Redis / Memcashed
・ツール:git

社内ポータルサイトや、ファイル共有サービス、オフィスマップサービスや人事基盤システムといった社内業務改善・効率化を目的としたWebサービスの、スマートフォンアプリ移植をリードできるエンジニアを募集いたします。
ただ移殖するだけではなく、自らアイデアを考え改善を行ったり、最新の技術を取り入れることにより、高いクリエイティブを実現できる方・いいアプリを制作し、社内に留まらず世に送り出したい・自分の力で周囲を変えていきたいという熱意をお持ちの方からのご応募お待ちしております。

アイディアを自らの力で実現でき、それを社内で即座に試してもらえるため、多くの率直なフィードバックを得て成長することが可能な環境と機械学習やIOTなどの最新技術に挑戦することができる環境、フラットな組織なので、意欲があれば大きい裁量を持ち、自由にやりたいことが実現できる環境やご経験/意欲に合わせて、教育/マネジメントといったキャリアアップが可能な環境が魅力です。

一人一人が長く安心して働き続けることができるように福利厚生を充実させています

魅力1:充実してます、福利厚生!

年齢やライフスタイルの違いに関わらずすべての社員が快適に業務に取り組める環境づくりに力を入れております。
自己成長や健康面のサポートはもちろん、社員同士のコミュニケーション機械の創出も積極的に行っております。

『近隣住宅手当&引っ越し代サポート』
通勤時間をより短くし、満員電等による通勤ストレスを軽減し、オフィスがある恵比寿駅から3㎞圏内にお住まいの方へ、毎月3万円の住宅補助手当を支給しております。また、入社後3㎞圏内に引っ越してきた場合には、初回に限り一律10万円支給いたしております。

『パパ&ママが安心して働けるパッケージ』
家庭やお子さんを持つ社員たちの「こんな制度があったらいいな」を形にしたものがこのパッケージになります。仕事と家庭の両立を会社が率先してサポートすることで、社員本人だけではなく、ご家族の負担も減らします。長く安心して働けるように、社員の声を聞きながら日々制度の改善を進めております。

『確定拠出年金』
個人年金として積み立てられる確定拠出年金(企業型)のサポートをいたします。
掛け金は同社が拠出し、運用は個人が行います。

『研修制度』
社員の成長やスキルアップ支援を目的とした研修制度です。
希望者は、自分の目標設定に合わせ大学のようにプログラムを選び、社内で著名人講習会やセミナーなどを受講することができます。

『部活動支援制度』
仕事のつながりだけではなく、仕事以外のところでも幅広い交流を可能にするために、部費を一部支給し、支援しております。現在、文科系運動系合わせ30種類の部活動がございます。

『書籍資料購入サポート』
技術書やビジネス書はもちろんの事、雑誌や漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得できるよう、書籍資料の購入サポートを実施しております。自主的に学ぼうとする姿勢を応援しております。

『ウォーターサーバー・自販機無料サービス』
ホットコーヒー、アイスコーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶などが入った無料の自販機を各フロアに設置しており、いつでも自由に飲むことが可能です。また、ウォーターサーバーを設置しておりますので、水もお湯も自由に使用できます。

『マッサージ』
本企業に設置のマッサージルームには、国家資格を保有したプロのマッサージ師が常駐しており、社員であればだれでも、福利厚生の一環として、就業時間内にマッサージを無料で受けることが可能です。
長期的に働いていただけるよう、社員の健康をサポートする取り組みを積極的に行っております。

『健康診断&インフルエンザワクチン無料』
年一度の健康診断はもちろん、インフルエンザの予防接種費用も負担いたします。希望者は、業務時間内内接種を受けられるので、休日に病院に行く必要もありません。

『同期会/プロジェクト打ち上げ/歓迎会補助金』
プロジェクトの打ち上げ、新しい仲間が入社した際、また、同期の親睦会など飲食の費用を会社で負担しております。メンバー同士がより分かりあうためのコミュニケーションを取る機会を大切にしております。

『社内パーティー』
年に1度、全社員が集まるパーティーを開催しています。「みんなに楽しんでもらえる企画をしたい」という想いを持った社員が集まり、映像作品を流したり、クイズ大会やゲームなどを実施いたします。クイズゲームには社長も役員も参加!全社員と交流できる、恒例のお楽しみイベントです!!

子育て世代をしっかりサポートする制度多数!

子育てだけではなく、結婚の段階から、お祝いする休暇や慶事お祝い金が多数。子育て世代をサポートします。

休暇に関しては、本人だけではなく、ご家族の結婚や配偶者の出産の場合にも、1~5日間ほど特別休暇が付与されます(本人が結婚→土日含む連続5日間、兄弟姉妹が結婚→土日含む1日、子どもが結婚→土日含む連続2日間、配偶者の出産→土日含む連続2日間)
慶事祝い金に関しましては、勤続年数により3~5万円が支給されます。(勤続年数5年未満の方→3万円、勤続年数5年以上→5万円)出産の場合には、お子様一人につき2万円が支給されます。

また、お子様がいる社員に年間5日間の有給を付与しており、有給休暇を使い切ってしまった場合でも、さらに年5日間の有給休暇を取得できる制度が用意されております。
お子様の看護だけではなく、リフレッシュを目的に使用することもできます。
さらに、お子様のいる社員を対象に、多様なワークスタイルの選択を実現した制度です。ライフスタイルに合わせて選べる3つの勤務スタイルを提案しております。1つ目は、「時差出勤」です。出社時間を調整可能な勤務スタイルで、1日8時間の勤務時間を守れば、出社時間や退勤時間を前後にずらすことが可能なスタイルになります。2つ目は「短時間勤務」です。通常1日8時間の勤務時間を1~3時間の範囲で短縮が可能です(尚、短縮分の給与は控除)。3つ目は、「時差短時間勤務」で、出社時間の調整が可能かつ1~3時間の範囲で短縮勤務も可能です。このように、フルタイム以外にもワークスタイルの選択が可能になったことで、仕事と家庭の両立を支援しております。

他にも、出産前から復帰後までサポートする制度や社員の配偶者やお子さんをオフィスに招待するスペシャルデーを設けたり、社員を支えるご家族に会社からサプライズプレゼントが届きます。

出産前から復帰後までサポートする制度では、出産・育児休暇の取得前から職場へ復帰以降も、仕事と育児の両立を目指す社員を積極的にサポートする制度です。
出産休暇に入る前には面談を実施し、会社オリジナルの母子手帳を配布しております。手帳には、出産や育児に関する必要な情報が網羅されている他、各種制度の内容がわかりやすくまとめられており、安心して休暇に入っていただきたいという会社の思いが込められております。
また、休暇中も電話相談を受け付けている他、職場復帰後にはお子様をもつ社員同士の交流会などの実施も行っているため、出産前後に不安になりがちな時期をサポートする体制が整えられております。

社員の配偶者やお子様を社内に招いて、ご家族にも職場の雰囲気を体感していただき、一緒に働く仲間との交流を図るプログラムでは、実際に一緒に働く仲間の子供と会ったり触れ合ったりすることで、社員にとっても、仲間の子供をより身近な存在として感じられるいい機会になるかと思われます。
そうする事により、お子様の急な病気やケガなどの時に、早退や欠勤がしやすい環境になるのではないかとの考えから作り出された制度になります。
社員も仲間のご家族と触れ合うことで、相互理解の一助となり、より働きやすい雰囲気が醸成されることを狙いとしております。

これからも、社員が安心して長く働ける職場環境を提供するために、社員の声に積極的に声を傾け、柔軟に対応していく必要があるため、社員のライフスタイルに合わせて、新しい制度を提案していく予定です。

福利厚生でも使える研修施設を箱根に用意!

同社は、箱根に第二開発拠点を構えています。
クリエイティブな発想を刺激してくれるような、おしゃれかつ心の落ち着くデザインの内装となっております。
壁一面にホワイトボード兼スクリーンが設置された客室が設置されており、会議室の予約の必要なく、業務に集中していただけます。
Webカメラや、テレビ電話のシステムなどもあり、外部とのミーティングにも対応できるため安心して滞在できます。もちろん、Wi-Fi完備です。

客室は「一般客室」と「天然温泉付き特別客室」の2タイプから選べます。
業務での利用はもちろん無料、プライベート利用も福利厚生として年2回、2親等まで特別価格で利用いただけます。一般客室の押入れ型ベッドは引き戸も閉まる特別仕様で快適です。
天然温泉付き特別客室は広々としたジュニアスイートのような客室で、好きな時間にゆったりとした天然温泉につかることが可能です。

また、社員の健康をサポートする食事とミネラルウォーターやお茶を無料でお飲みいただけるフリードリンクも用意。
さらに、大自然の中BBQをしたり、音楽を聴いたりできるキャンプ用の設備も設けました。
チームメンバーに限らず、社内の様々な人と利用することで、恵比寿オフィスにいる時とはまた違うコミュニケーションが生まれることを期待しております。

充実の本社オフィス!

オフィスはコミュニケーションをとりやすく、クリエイティブな発想が生まれやすくなるような環境になっております。
一方で、リフレッシュするための空間も充実させてあり、オンオフをしっかり区別して、業務に集中できるようにしております。

大きな会議室や大きなセミナールーム、壁が黒板になっているカラフルな会議室に、ハンモックや炬燵が置かれたリフレッシュスペース、ちょっとした打ち合わせがしやすい立ちミーティングスペースに、階段のような形状のミーティングスペースなど様々な形の部屋となっております。
また、3フロア分あるオフィス内には、だれがどこにいるかがすぐにわかるように、4桁の番号が割り振られたライトが設置されております。

クリエイティブかつコミュニケーションが重視されたこのオフィスで、クリエイティブに働いてみませんか?

東京都渋谷区恵比寿にある、アプリケーションエンジニア求人
募集企業名 非公開(当案件保有企業:株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン)
就業先最寄駅 JR山手線 恵比寿駅
必須スキル 【必須スキル】
・iOS(Objective-C,Swift)、Android(Java)を用いたスマートフォンアプリの開発経験
・サービスの保守、運用経験

【歓迎スキル】
・LAMP環境を用いたWebシステムの開発経験
・機械学習、IoTといった最新技術の開発経

【求める人物像】
・ユーザーファーストな視点でものづくりができる方
・新しいことにチャレンジする意欲の強い方
・指示待ちではなく能動的に自ら動ける方
・モチベーションが高く、責任感のある方
・数字、結果、人に素直
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30)
・時間外労働あり:全社平均30時間※繁忙期により前後します
・休憩時間:11:30~14:30の間で1時間
休日休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・ストック休暇
福利厚生 ・交通費(上限4万円)
・近隣住宅手当(3㎞圏内に限り3万円)
・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)
・パパ&ママ支援制度
・研修制度
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・健康診断およびインフルエンザワクチン(無料)
・マッサージ師常駐マッサージルーム
・確定拠出年金
・社内パーティ
・箱根施設利用

この求人情報は、ICDキャリアプラスがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはICDキャリアプラスサービスのご登録が必要です。
(2)企業様へご提案前に、ICDでの打合せを実施させて頂きます。
(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねます。予めご了承ください。
(4)エントリー後の合否に関わる連絡は、求人情報の担当からご連絡差し上げます。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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